PLAYA DEL CARMEN, Q.ROO, 5 de abril.- Las contrataciones en el sector hotelero han mostrado signos de una recuperación en lo que se refiere a empleos dentro de este rubro, lo cual se ha reflejado en la cantidad de puestos vacantes que las empresas hoteleras han promocionado a través de las jornadas de reclutamiento, todo ello como parte de su oferta laboral.
Desde la reapertura de las jornadas de reclutamiento que lleva a cabo la CROC desde el pasado 8 de marzo, la oferta de empleos ha sido elevada, a tal grado que las propias empresas hoteleras les han solicitado hacer este tipo de ferias para promocionar sus vacantes, aseguró la coordinadora de Acciones de Empleo sección 133 de la Secretaría de Trabajo de la CROC, Isabel Castro Marroquin.
Indicó que otra muestra de que la oferta laboral ha sido muy buena, es que actualmente las empresas ya están ofreciendo contratos por dos meses, cuando anteriormente solo contrataban a los trabajadores de manera temporal, lo cual es un indicativo de que la temporada de verano que ya está próxima se vislumbra aun mejor, lo que consideró una muy buena noticia.
“Ya se escucha que la temporada alta continuará, hay hoteles que ya prevén incluso que los niveles de ocupación podrían elevarse”, dijo.
Reveló que mientras que en meses anteriores no habían tantas vacantes, actualmente en estas ferias de reclutamiento se están ofertando hasta 300 vacantes, incluso este lunes, se ofertaron 300 vacantes, lo cual es un indicativo que poco a poco el tema laboral y los empleos van teniendo una recuperación.
Manifestó que las ferias de reclutamiento fueron retomadas con una nueva modalidad, sobretodo para cuidar las normas sanitarias y para evitar contagios por el virus Sars-Cov2, todo ello debido a la demanda laboral tanto por parte de los hoteles como por los agremiados y personas que perdieron su empleo como consecuencia de la pandemia.
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